Engagements RSE

Nos missions

Intégrer dans sa réflexion stratégique les préoccupations sociétales avec l’ensemble des parties prenantes, en allant au-delà de ses simples prérogatives économiques. Les valeurs d’entreprise sont le résultat de l’histoire de l’entreprise et fondent son identité, sa culture. Les valeurs promues par l’entreprise peuvent cependant évoluer afin de tendre vers la vision établie. La présente politique, intègre de façon transversale, le devoir d’inclusion (actions auprès des parties prenantes), le devoir de vigilance (maîtrise des situations d’urgence en événement, maîtrise des impacts des activités), d’intégrité (traitement des attentes des parties intéressées) et de transparence (information régulière de nos parties prenantes sur notre démarche).

Engagements Rse Les Ortigues2

Nos valeurs

Travail en réseau

Capacité d’adaptation à notre environnement et à nos prestataires.

Picto Tracabilite

Traçabilité

Aptitude de suivre et de contrôler toutes les étapes de la réalisation d’un projet et donc de fournir tous les rapports ad hoc.

Démarche éco-responsable

Nous privilégions les fabrications locales afin de limiter les transports routiers, ainsi que l’utilisation de matériaux éco-responsables (éclairages Leds, encres et peintures sans solvants, bois PEFC…) et recyclables.

Engagement sociétal

Contribuer au développement de l’économie locale, intégrer les personnes porteuses d’un handicap, démarche pro-active pour la sécurité.
À titre d’exemple, les Ortigues est partenaire de l’association Astrée depuis 2015 qui accompagne les personnes en situation de grande solitude et les aide à restaurer le lien social.

Innovation & Transformation Numérique

Apporter toute notre créativité pour transformer votre événement en expérience marquante et unique et proposer tous les services clients disponibles par les supports digitaux.

La genèse de nos progrès

De la construction de notre bâtiment à la sélection de nos équipements en passant par le comportement attendu de nos salariés, nous apportons une attention toute particulière à la réduction de notre empreinte environnementale. Cette valeur essentielle fait partie intégrante de l’ADN de notre entreprise et nous nous efforçons au quotidien d’optimiser nos process internes.
En tant qu’entreprise responsable, l’optimisation des performances énergétiques, la prévention des risques environnementaux, le recours aux certifications reconnues ainsi que le service et l’intermodalité constituent la base de notre approche de gestion environnementale.

Certification

A ce titre, l’ensemble des filiales du groupe co-nect, dont les Ortigues, est certifié ISO 20121 depuis le 07 décembre 2018, une norme internationale pour l’événementiel éco-responsable qui améliore les méthodes de travail et intègre les principes du développement durable.
Cette certification est reconnue par notre fédération UNIMEV.
Cette norme a particulièrement pour but d’identifier la volonté des entreprises du secteur de l’événementiel qui souhaitent intégrer la Responsabilité Sociétale des Entreprises dans leur pratique professionnelle.

Politique d’achat Éco-responsable

Pour parfaire notre volonté de s’inscrire dans la durabilité, notre politique d’achat est éco responsable et se décline également dans le choix et le traitement des matériaux :

  • L’ensemble des moquettes utilisé est 100% recyclable
  • Nos cloisons et structures à la location sont modulaires et durables
  • Tout notre mobilier disponible à la location est conçu à partir de matériaux ergonomiques et durables
  • Notre parc d’éclairage par rails de spots est à ce jour équipé pour remplacer l’ampoule incandescente par l’ampoule LED
  • Les éléments de signalétique (hors adhésif) sont récupérables par le client pour réutilisation ou par nos monteurs afin de servir de protection pour le rangement de nos structures aluminium lors du conditionnement.

Mais aussi

Nous attachons également une part importante à la dimension humaine en proposant un environnement de travail et un encadrement fondé sur l’autonomie et la responsabilité individuelle.
Enfin, l’ensemble de la politique RSE conduite par l’entreprise est également déclinée au travers de sa transformation numérique.

Enjeux

Enjeux économiques

Optimiser nos process internes et avoir une maitrise renforcée de nos dépenses.
Pérenniser l’organisation au travers des process et procédures.
Processus d’amélioration continue (contribution par affaire, non conformités et satisfaction client)

Enjeux environnementaux

Renforcer notre politique de tri et favoriser le réemploi.
Réduire notre empreinte environnementale par des achats plus responsables, une conception éco-responsable de propositions à nos clients, la valorisation et le tri sélectif de nos déchets.

Enjeux sociétaux

Insertion de personnes éloignées de l’emploi et réinsertion (CAT/ESAT et jeunes).
Accompagnement et Transmission des savoirs faire entre les services : pérenniser nos métiers et la culture d’entreprise.
Valoriser les compétences par de la formation et de l’évolution interne.